눈높이 바로세우기
희망실천 대교노동조합
갑질의뜻
개인의 역량과 조직의 힘을 혼동한다
한마디로 자기자 젤 잘난줄 안다
조직의 이익보다는 사사로운
개인의 이익을 도모한다
을을 하인 부리듯하고 배경에 대한 설명도 없이
무조건 따르기를 강제한다
어쩌면 현 경북 bcg 의 상황과 똑 같은지...
소통이런건 바라지도 않는다
늘 군림하고 명령한다
1년 내내 퇴회로 달달 볶아 퇴회 내지도 못했는데
이젠 입회올리라고 실시간으로 톡을 해댄다
인내심과 참을성의 한계는 어디인가?
조직혁신 웃기는 소리
일제치하도 이보다는 덜하리라
서로을 의심하게 만들고 이간질시키는 수준떨어지는 경붇
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